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太空沉思
招聘速览
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唐山市路北区2019年度事业单位公开招聘工作人员的公告
为了满足我区事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经市人力资源和社会保障局批准，路北区事业单位2019年度拟面向社会公开招聘工作人员158名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般在18至35周岁（1983年6月6日至2001年6月5日期间出生）。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。
5.①经路北区组织人事部门认证的路北区属机关事业单位在岗（一年以上）的人事代理、劳务派遣人员和经路北区教育局认证的路北区属国办学校在岗（一年以上）的人事代理教师、代课教师年龄可放宽至40周岁（1978年6月6日至2001年6月5日期间出生），但须符合招聘岗位要求的专业及具有相应资格证书；②具有全日制普通类本科及以上学历的考生，报考幼儿园教师不受专业限制，但须具有幼儿园及以上等级的教师资格证。③用底限要求之上的学历报名时，须与要求底限专业相近，类别一致。
符合年龄放宽至40周岁条件的人员需要出示加盖公章的在职证明信（附件3），工作任职时间须从取得毕业证书之后计算（实习期不算在工作任职时间内）。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件表》要求确定。考生学历底限及以上学历的毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制普通类研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。招聘学历为全日制普通类的，需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得的学历。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证)，待考核环节由用人单位验证核实。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年6月5日（含6月5日）。
（二）定向招聘对象：
“三支一扶计划人员”是指：服务于我区的服务期满且考核合格的“三支一扶计划”岗位中的支教和支医人员。
（三）招聘人数和岗位条件：
2019年路北区拟统一招聘事业单位专业技术岗位和管理岗位人员158名。具体招聘人数和岗位条件详见《路北区2019年度事业单位统一招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生（含在读研究生、在读专接本学生）、路北区2017、2018年度事业单位公开招聘失信黑名单人员，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、报名
（一）发布公告
2019年6月6日通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（www.tsrcw.com）及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名
本次招聘采取网上报名方式进行，不接收其他方式报名。
1.报名时间：2019年6月10日9:00至6月14日17:00。
2.报名网址：唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）；咨询电话：0315-7215292（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）
3.报名收费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。
4.缴费时间：2019年6月10日9:00至6月15日17:00。
5.报名程序:①每名报考人员按照岗位代码报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
6.开考比例：除限“三支一扶计划人员”报考的岗位外，其他各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
7.准考证发放：报考人员凭报名时的身份证号及报名序号在网上打印准考证，具体打印时间请及时关注唐山人才网（http://www.tsrcw.com）相关信息。
四、考试
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式，实行百分制。笔试命题由路北区人力资源和社会保障局委托第三方组织实施，考试内容为:教师岗位为《公共基础知识》《教育学》；卫健岗位为《公共基础知识》和卫生工作相关知识。考试不指定考试辅导用书和培训机构，考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。笔试成绩在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）发布。
（二）资格复审
1.面试人选确定。区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与进入资格复审人数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.资格复审。由人社部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学历学位证、教师或卫生资格证书、在职证明信等相关材料的原件和复印件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者，后果自负且报名费不予退还，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。复审时间和地点详见唐山人才网（http://www.tsrcw.com）通知。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）面试
面试由路北区人力资源和社会保障局委托第三方组织实施。
1.面试时间和地点及面试成绩查询方式等详见面试通知单。
2.面试采取结构化面试(专技教师类为说课)方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，最低合格控制分数线为60分，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场外张贴。
3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
五、体检、考核与公示
（一）体检
面试结束后，按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，中共党员，学历（学位）较高者，工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（二）考核
考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示
经体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在唐山人才网（www.tsrcw.com）进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
六、备案
对公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报路北区人社局审批，将《花名册》报市人社局备案。
七、聘用
公示期满无异议人选确定为拟聘人员，拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。拟聘人员按相关政策规定实行试用期（试用期一般为一年），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
招聘岗位未明确具体聘用单位时，按此岗位拟聘人员总成绩由高到低的顺序依次由拟聘人员自行选择聘用单位。如总成绩相同时采用抽签的方式确定选择权先后顺序。
八、信息发布及监督
唐山人才网（http://www.tsrcw.com）为本次公开招聘工作笔试、面试成绩及相关通知的发布网站,请考生注意及时查看相关信息。
监督举报电话：0315-2344753
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190606091555.html
唐山市农村信用社县级行社选用劳务派遣工及小贷中心客户经理的公告
根据业务发展需要，经省联社批准，现面向社会公开选用相关岗位工作人员。具体内容如下：
一、基本原则
面向社会、公开选用的原则；公平竞争、择优录用的原则；依法合规、委托办理的原则；考试与面试相结合的原则。
二、选用岗位及要求
此次选用业务岗位劳务派遣工及小贷中心客户经理共计401人，其中：业务岗位劳务派遣工208人，小贷中心客户经理193人。选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2019年唐山市农村信用社县级行社用工计划表》(见附件1)。
三、选用条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具有良好的道德修养。
2.学历要求：
业务岗位劳务派遣工：全日制普通高等院校专科及以上学历（含2019年应届生）；本科及以上学历，县级行社机构不低于选用人数的80%。
小贷中心客户经理：全日制普通高等院校本科及以上学历（含2019年应届生）。
3.年龄要求：
大学专科、本科学历的年龄不超过25周岁（1994年1月1日（含）后出生）；硕士研究生年龄不超过28周岁（1991年1月1日（含）后出生）；博士研究生年龄不超过30周岁（1989年1月1日（含）后出生）。
4.专业要求：
（1）业务岗位劳务派遣工：经济学(门类)、金融学（类）、财务管理、会计学、工商管理、统计学、计算机（类）；法学、人力资源管理、汉语言文学等部分专业需求，控制在所属县级行社10%以内。各县级行社选用信息科技人员不低于选用人数的2.5%。
迁安、曹妃甸两家农商银行增加设计类（宣传方向）、体育类（篮球二级以上运动员）专业，滦州、玉田两家农商银行增设土木类、英语类专业。迁安农商银行设计类（宣传方向）专业限2名以下，其他每行每专业限1名。
（2）小贷中心客户经理：按上述业务岗位劳务派遣工专业要求可适当放宽。
5.熟悉国家的经济、金融方针政策、法规，热爱农村金融事业。
6.遵纪守法、诚实守信、具有较强的责任心和良好的职业操守。
7.普通话标准，思维清晰，反应敏捷，具有良好的人际沟通能力和分析能力。
有下列情形之一者，不得报考：
(1)未满18周岁的；
(2)曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的；
(3)有违法违纪等不良记录的人员；
(4)本人及父母、配偶在农村信用社(农商银行)有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的；
(5)有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
四、选用程序
（一）公告与报名（6月5日-6月15日）
本次选用劳务派遣工，采取网上公告与报名的方式进行。2019年6月5日发布公告，报名时间为6月10日至6月15日17:00，报名唯一网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。每人限报一个行社的一个岗位。参加报考人员要如实填写个人信息，对本人在网上提交的所有信息真实性负责，凡发现弄虚作假者，一律取消选用资格。
网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册，设置个人登录信息后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目，上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改（一般24小时内会回复审核结果）。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。
（二）资格初审（6月10日至6月15日）
资格初审与报名同时进行，工作人员将随时在后台对报名人员进行资格初审，并在网上报名系统中公布有关审核通过信息。请报考人员及时登录报名系统查询审核结果。
（三）缴费（6月13日至6月17日）
凡在网上通过初审的人员，需到所报考的县级行社现场缴纳报名费及考务费用 150 元，缴费时间为缴费期内上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，6月17日17：00缴费截止；缴费时，请同时提交审核通过的报名表。完成缴费的人员6月19日至6月20日 19：00前从河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》，确认考试的具体时间、地点、考场及注意事项。
（四）笔试(6月21日)
笔试时间为6月21日14：00-16：00。考生参加笔试时须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证，以及答题笔、2B铅笔、橡皮等。笔试采取闭卷方式，笔试内容为综合能力测试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。
根据选用计划和笔试成绩，分岗位按1：3的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审，不足1：3的按实际人数确定面试人员。笔试成绩、是否进入资格复审于 6月22日下午登陆河北省人事考试网查询。
（五）资格复审（6月25日至6月26日）
笔试结束后，对进入资格复审人员的相关资料进行审查，复审通过的进入面试。复审具体工作时间：6月25日至6 月26日，上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。资格复审地点将与笔试成绩同步公布。复审时，需由考生本人提供以下资料：
1、报名网站下载的《报名表》、笔试准考证各一份；
2、身份证原件及复印件各一份；
3、户口簿本人页原件及复印件各一份；
4、符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份；
5、学信网（中国高等教育学生信息网）打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须含二维码；
6、国外学历需提供毕业证原件、教育部学历认证相关报告原件及复印件各一份；
7、本人及父母、配偶的信用报告一份（中国人民银行明细版）；
8、未取得毕业证书的2019年应届毕业生，提供学信网学籍查询结果，签订相应《承诺书》，待取得毕业证后进行再次审核。
相关原件在现场审核一致后即刻返还，复印件留存备查。
是否通过资格复审可于6月27日通过河北省人事考试网查询。通过资格复审的人员进入面试环节。
（六）面试（6月29日）
进入资格复审人员，6月27日至28日登陆河北省人事考试网查询资格复审结果，资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》，持《面试通知单》及身份证原件参加面试。面试时间：6月29日，具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。面试结果通过河北省人事考试网公布，面试期间将实行全天考场封闭和通讯管制，请参加面试的考生提前做好相关准备。
（七）体检
根据选用计划和面试成绩，按1：1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。
体检参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检的考生自理，体检时间、地点等具体要求另行通知。体检不合格者，取消选用资格。
（八）公示
河北省联社唐山审计中心根据体检结果，经党委会议研究并报省联社批准后，在各县级行社进行公示。公示内容包括拟选用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校、学历及专业，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
（九）选用
公示期满无异议即为选用人员。根据省联社相关文件规定，被选用的劳务派遣工与派遣公司签订劳动合同，本次派遣期限2年，试用期2个月。被选用的小贷中心客户经理与用人单位签订劳动合同，合同期限为1年，试用期2个月。用人单位负责对被选用人员进行考核，并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。新招聘小贷中心客户经理入职3年内不得调整到其他部门工作。
（十）培训上岗
被选用人员要严格遵守农村信用社各项规章制度，并进行岗前培训，培训合格后方可上岗，培训不合格者，取消上岗资格。
五、其他事项
凡报考者未在规定时间内按要求缴费、笔试、资格复审、面试、体检、培训、签订合同等环节的，均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已上岗使用的，业务岗位劳务派遣工退回劳务派遣公司，小贷中心客户经理解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
本次选考尊重和维护报考者的隐私权，对报考者的信息严格保密，未被选用人员的报名资料恕不退还。
报考者请注意随时关注河北省人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通。
报名工作咨询电话：0311- 83113162
咨询时间：8:30-11:30、14:00-17:30。
详情登录
http://www.hebpta.com.cn/Item/2024.aspx
隆尧、武邑邢农商村镇银行招聘公告
隆尧、武邑邢农商村镇银行是由河北邢台农村商业银行股份有限公司作为主发起行，经监管机构批准成立的具有独立法人地位的银行机构。现因隆尧邢农商村镇银行开业需要及武邑邢农商村镇银行业务发展需要，面向社会公开招聘部分管理人员及员工，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）隆尧邢农商村镇银行招聘31人，其中：行长1人、中层管理人员5人、员工25人。
（二）武邑邢农商村镇银行招聘14人，其中：副行长1人、中层管理人员3人、员工10人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，无不良记录，具有较强的团队合作精神、市场开拓意识和敬业精神；
2、思想正派，身心健康、仪表端庄，有志于加入金融业发展，认同村镇银行企业文化；
（二）行长、副行长招聘条件
1、熟悉国家经济方针政策，金融法律法规，了解当地产业政策及市场运行情况；
2、年龄在45周岁以下（1974年1月1日以后出生），具备金融、经济、管理等相关专业全日制专科及以上学历；
3、本人具有6年以上银行从业经历，且担任过2年以上银行中层及以上管理职务，符合监管部门对村镇银行高管要求的基本条件；
4、具有银行行长或副行长工作经历者，年龄条件可适当放宽。
（三）中层管理人员招聘条件
1、具有一定的管理能力和协调能力，在当地具有良好的客户资源和市场开拓能力；
2、年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生），具备金融、经济、会计、管理等相关专业全日制专科及以上学历；
3、本人具有3年以上银行从业经历。
（四）员工招聘条件
1、年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生），具备金融、经济、会计、计算机、法律等相关专业全日制专科及以上学历；
2、本人具备银行从业经历或具有特殊资源者，年龄条件可适当放宽；
3、本人户籍所在地为报考岗位当地者优先考虑。
4、2019年应届生可报。
三、行长、副行长岗位职责
（一）行长岗位职责：
1、根据全行的发展战略，全面负责全行业务拓展和内部管理工作；
2、根据全行整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成全行整体业绩目标；
3、组建并培育符合全行整体发展需要及业务特点的精英团队。
（二）副行长岗位职责：
1、依法合规做好分管业务的日常管理工作，并在业务发展中有效控制风险；
2、监督指导分管工作的整体运作情况，与总行目标和使命相一致；
3、协助行长带领全行员工拓展相关业务。
四、招聘流程
(一)报名和缴费方法。
实行网上报名，每人限报一个岗位。考生要对本人在网上提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致。
公示时间：2019年6月5日9:00至6月11日17:00
报名时间：2019年6月9日9:00至6月11日17:00。
报名网址：http://www.hebpta.com.cn/
如报名人数未达到面试人数要求，则延长报名时间至6月12日17：00.
报名及缴费须知：
(1)考生报名前，须完全了解本次拟报考岗位条件，并按网站提示进行相关报名操作。
(2)网上报名须用考生本人有效二代《居民身份证》申请"报名号"，并预选报考职位。获取"用户名"和"初始密码"后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。提交审核后，生成"报名号"，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(3)按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。
(4)考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前是不能修改的(一般24小时内会回复审核结果)。未审核通过的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。已审核的不能修改信息和报考岗位。
(5)通过报名审核的考生，从指定考试网站自行打印《报名表》（建议多打印几份备用）
(网址;http://www.hebpta.com.cn/ )，于6月12日上午9：00至下午至5:00缴纳考务费，费用每人150元。报考邢农商隆尧村镇银行考务费，由邢台农商行隆尧支行代收，缴费地址：河北省邢台隆尧县康庄路交警大队对面（咨询电话0319-6665766）；报考邢农商武邑村镇银行考务费，由武邑邢农商村镇银行代收，缴费地址：:河北省衡水武邑县裕达华府东门南行100米（咨询电话：0318-5878199）。
注意：缴费需要携带并提交考生身份证复印件一份，报名表一份。
(6)确认缴费后的考生，请于6月13至14日9:00至17:00登陆指定考试网站(http://www.hebpta.com.cn/)自行打印《笔试准考证》。
(二)笔试和面试安排。
(1)笔试安排。笔试采取闭卷方式，为《职业能力测试》内容涵盖经济、金融、财会、管理、法律等方面的知识。笔试不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。6月15日笔试，具体时间、地点及其他事项以《笔试准考证》为准，考生于 2019 年6月18日登录指定考试网站 (http://www.hebpta.com.cn/）查询笔试成绩及是否进入资格复审。资格复审通过后方可参加面试。
注意：笔试需要携带身份证原件，《笔试准考证》。
(2)面试安排。笔试成绩排名决定是否进入面试环节，进入面试环节的人数，按报考岗位1:2的比例，以笔试成绩确定(比例内末位笔试总成绩并列的均进入面试)。
进入面试的考生，于 2019 年 6月18日至6月19日9:00-17:00登录指定考试网站(http://www.hebpta.com.cn/)自行打印《面试通知单》。面试时间为6月25日。具体时间、地点、要求及分组以《面试通知单》为准。
面试当天同时进行资格审核，在资格复审中，如发现有不符合报考岗位条件或弄虚作假的，一律取消面试资格。
资格复审需携带的材料：①《报名表》(网上打印)、笔试准考证一份;②身份证原件及复印件一份;③毕业证原件及复印件一份,学信网学历认证表一份（注意在有效期内）；④近期小二寸免冠证件照3张(底色白色)。
注意：面试需要携带身份证原件，《面试通知单》。
面试采取结构化面试法，重点考察考生综合分析能力、工作适应能力与报考职位的匹配性、自我控制与应变能力、语言表达与仪表举止等方面。
(三)体检、公示和选用。
(1)考生于 2019 年6 月27日登陆指定网站查询面试成绩。根据面试成绩，按报考岗位1:1比例确定进入体检的人员。(比例内末位面试成绩如出现并列的，笔试成绩较高者进入)。体检参照公务员录用标准执行，费用由考生自理。体检时间、地点等具体要求，届时我单位电话通知，请保持电话畅通。体检地点待定。
(2)体检合格的，将在用工单位公示5个工作日，接受社会监督。公示期无异议的，即为选用人员。
五、工资待遇
(一)试用期2个月，试用期满，考试、考核不合格者，双方自动解除劳动合同。
(二)待遇：试用期发放基础工资(不低于当地最低工资标准)，正式签订劳动合同后，薪酬包括五险一金、基础工资、绩效工资，其他福利待遇以及日常管理参照河北邢台农村商业银行股份有限公司执行。
六、注意事项
1、凡报考者未在规定时间内按要求缴费、资格审查、参加笔试、面试、体检的，均视为自动弃权。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，一经核实，取消资格，已招聘上岗的，将终止劳动合同，并依据有关规定追究其相关责任。
2、为确保应聘者及时得到相关信息，所留存的联系电话请保持畅通。
3、本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
七、联系方式
联系人：高经理
联系电话：15230115365
详情登录
http://www.hebpta.com.cn/Item/2025.aspx
阳原县卫生健康局2019年校园招聘公告
为满足我县公立医院工作需要，保障人民群众身体健康，促进我县卫生健康事业又好又快发展，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发【2011】9号）文件规定，经县编委会议研究，市人社局核准，决定面向医学院校招聘应届医学类毕业生25名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、面试的基础上择优聘用。
二、招聘范围
全日制普通院校本科及以上医学类相关专业应届毕业生。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；
2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄等条件；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献，关爱病人，医德医风良好；
5.具备岗位要求的其他条件。
在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届毕业的在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
（二）人数和岗位条件
阳原县人民医院选聘名额为16名，阳原县中医院选聘名额为9名，通过校园招聘18周岁以上、35周岁以下（1984年6月15日至2001年6月15日期间出生）的全日制医学类相关专业的本科及以上学历应届毕业生。（详见附件）
四、选聘程序
（一）发布信息
本次招聘信息在部分医学院校以及阳原县政府门户网站（http://www.zjkyy.gov.cn）上发布。
（二）报名及资格审查
本次招聘报名采取本人现场报名和网上报名的方式进行。
报名时间为2019年6月11日-2019年6月15日，报名方式：校园招聘现场或通过网络报名，网络报名邮箱:yyxwsjbgs@126.com,报名表格下载邮箱：yyxwjjgkyx@163.com(密码：yywjxtsyj7512043)。
符合招聘条件的应聘人员报名时应提供学历和学位证明、居民身份证原件及复印件，通过网上报名的报送以上资料的扫描件，参加面试测评时需携带相关原件及复印件。所有应聘者参加面试测评时交近期小二寸同底免冠彩色相片6张。
（三）面试测评
面试采用结构化面试方法进行，由专家组成面试评委小组，对应聘人员进行面试，主要测试应聘人员的综合能力和医学知识水平。面试按百分制量化计分，面试评委小组当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为应聘人员的面试成绩。面试成绩满分为100分，其中：综合能力测评占30%，医学知识测评占70%。面试结束后，及时在考点明显位置公布面试成绩，面试成绩的最低合格分数为60分。面试成绩出现并列时，具有执业资格证书者优先，无职业资格证书的，学历高者优先，学历也相同时，复试成绩高者优先，面试成绩的计算保留小数点后两位。
面试测评时间地点另行通知。
五、体检
对符合条件的应聘人员按照1:1的比例参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检时间、地点另行通知。
六、政审
对体检合格者进行政审。应聘人员由所在学校提供政审材料。
七、公示
拟聘用人选确定后，将在阳原县政府门户网站（http://www.zjkyy.gov.cn）进行公示，公示期为七个工作日。
八、聘用
对公示无异议的，在公示结束后一周内先签订《就业协议书》，毕业后两个月内填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，由县编委办、县人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按照应聘单位经费形式进入相应的事业编制序列并实行试用期和聘用制，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。首次聘期为5年，聘期内不得调动。
九、其他事项
凡考生在规定时间内未按时领取通知和准考证，未按时参加面试、体检、政审、办理聘用手续等，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。在体检、政审、聘用过程中，凡出现被取消应聘资格的以及自动放弃应聘资格的，将按面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
政策咨询电话：7512043
监督举报电话：7398292
详情登录
http://www.zjkyy.gov.cn/
中国雄安集团有限公司招聘公告
中国雄安集团有限公司（以下简称“中国雄安集团”）是雄安新区开发建设的主要载体和运作平台。在河北省委、省政府和雄安新区党工委、管委会的领导下，以打造疏解北京非首都功能集中承载地、带动河北发展进而推动京津冀协同发展为首要任务，努力发展成为雄安新区投资、融资、开发、建设、经营的主体力量、主导力量、支撑力量，在高起点规划、高标准建设雄安新区中发挥着重要作用。
一、招聘岗位
根据工作需要，现招聘12名专业人员（请点击下方“报名”查看详情）。
1. 人力资源高级业务经理1名
2. 人力资源业务经理1名
3. 外事管理业务总监1人
4. 外事管理高级业务经理1人
5. 战略研究业务经理1人
6. 经营管理研究业务经理1人
7. 审计（财务审计方向）高级业务经理1人
8. 审计（造价审计方向）高级业务主管1人
9. 法务（金融方向）业务经理1人
10. 法务（建设工程方向）业务经理1人
11. 投资管理（生态环保、基础设施方向）业务经理1人
12. 投资管理（母基金）业务经理1人
二、基本条件
1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。
2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同集团的文化理念。
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新，团结合作、激情奉献。
4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
6.具有全日制普通高等教育大学本科及以上学历。
三、报名时间及方式
1.报名截止时间为2019年6月23日18:00。
2.本次招聘仅接受网上报名，请登录中国雄安集团官网（
http://www.chinaxiongan.cn）报名。四、注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、报名咨询电话
1.咨询电话：0312-5673151
2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）
详情登录
http://www.chinaxiongan.cn/n1/2019/0606/c418882-31124309.html
河北省医疗保障局2019年公开招聘技术岗劳务派遣人员公告
为全面贯彻国家和省关于医疗保障工作和信息化建设战略决策部署，为我省新时代医疗保障事业高质量发展提供强有力的信息化支撑，河北省医疗保障局面向社会公开招聘技术岗劳务派遣人员13名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘计划
公开招聘聘用制UI设计师、前端开发工程师、安卓开发工程师、IOS开发工程师、java架构师、java开发工程师、安全工程师、测试工程师共13名。
三、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3．具有符合岗位要求的专业技术能力；
4．具有正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
（1）具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1983年6月1日至2001年6月1日期间出生)。
（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（3）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业技能等条件。具有较强的事业心、责任感，有良好的团队合作意识；具有正常履行职责的身体条件，集中开发期间具有良好的承压能力，
（4）关注技术发展趋势，能够主动了解、学习新的开发环境和平台。
（5）具备岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
（一）报名、资格初审和打印准考证
1.报名。报名时间为2019年6月5日上午8:30至6月20日下午5:30。报名人员登陆河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)，点击“河北省医疗保障局2019年公开招聘劳务派遣技术人员”专栏进行网上报名。
每名报考者限报一个岗位，多报无效。有弄虚作假者，将取消其报考资格。本次公开招聘不收取报名考务费。
网上报名基本程序及注意事项：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消招聘资格。
(3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，报名信息提交成功的，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。
(4)规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
2.资格初审。资格初审截止时间为2019年6月20日晚上22:00。审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。
3.打印准考证。2019年6月21日上午8︰30至6月25日下午6︰00，通过资格初审的报考人员可登陆河北省人事考试网，自行下载打印笔试准考证(A4纸)。
（二）笔试
1.笔试内容。主要考察应试人员与岗位要求相匹配的计算机基础知识、专业理念和实际工作能力；考试采用试卷方式，实行百分制。考试时限120分钟。考试不指定考试辅导用书。
2.时间地点。笔试时间为2019年6月29日，考点设在石家庄市区。具体考试时间、考点考场安排和有关要求详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证和笔试准考证参加笔试。
3.公布笔试成绩。笔试结束后一周内，考生凭准考证号在河北省人事考试网查询笔试成绩、是否进入面试人选等信息。
(三)面试
1.面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分，分岗位确定面试人选，面试人选与招聘计划之比为5:1，比例内末位笔试成绩并列的考生一并进入面试。
2.资格复审。面试前，招聘单位对参加面试人选进行资格条件复审。考生按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、学历证明等相关材料的原件。资格复审时间和地点另行通知。
复审合格的考生准予参加面试。不能提供相关材料的、资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试人选资格，从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试时间和地点。另行通知。
4.面试方式和内容。面试包括问答和专业技能展示（专业技能展示为项目展示和操作展示两部分，考生所需自备笔记本电脑进行展示，提前准备好展示环境和内容）两部分，满分100分。主要测试应聘人员的专业技术能力、协作沟通能力等。
5.合成综合成绩。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算综合成绩，满分100分。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩40%面试成绩60%。
计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）岗前体检、考察
分岗位根据综合成绩，按照人选与招聘计划从高分到低分，确定13名考生进行岗前体检、政审，两项都合格的进入试岗考核。因岗前体检、政审、试岗不合格或个人弃权造成名额空缺的，分岗位按综合成绩从高分到低分顺序，根据考生实际情况进行递补。比例内末位总成绩相同的，依次按面试成绩高者、笔试成绩高者、学历高者的顺序确定递补人选。
（五）公示
经考察合格的，最终确定为拟聘用人选，在河北省人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。
（六）实践考核
实践考核为期1个月，期满后根据工作表现确定13名聘用人员。
（七）聘用
公示无异议的人员，由河北人才市场与其建立劳动合同关系，派遣到河北省医疗保障局工作。
五、实践考核期和正式聘用待遇
1.实践考核期待遇。实践考核期为一个月，发放考核期固定工资5000元。
2.正式聘用待遇。正式聘用后，实行绩效工资，根据工作岗位、专业技术能力和实际工作成果发放绩效工资，月工资水平在6000-20000元之间，缴纳“五险一金”。
六、信息发布及政策、技术咨询
通过河北省人事考试网面向社会公开发布招聘信息，考生可通过该网查询报名审查、笔试成绩、面试入闱等信息。本次招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导班或培训班。
咨询QQ群：303547135
详情登录
http://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/54742/code/f2af.html
关于为河北省民政厅直属事业单位招聘辅助性岗位工作人员的公告
根据工作需要，河北省民政厅委托我公司面向社会公开招聘事业单位辅助性岗位工作人员20名，有关事项公告如下：
一、招聘单位
河北省民政厅事业单位
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试择优聘用。
三、招聘条件
（一）35周岁(含35岁)以下，1983年6月5日及以后出生。
（二）需具有国家承认的全日制本科及以上学历。
（三）有一定的文字写作能力。
（四）政治素质良好、品行端正、勤奋敬业，具有机关、事业单位工作经验的在其他同等条件下优先聘用。
（五）本科学历报考者,专业为法学类、政治学类、社会学类、中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、公共管理类专业。研究生及以上学历者，不限专业。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）具有下列情形之一的不得报考：
1、在读的非应届毕业生。
2、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
3、在各类招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
4、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。
5、聘用后即构成回避关系的。
6、法律法规规定的其他情形。
四、薪酬待遇
用工形式采取劳务派遣，聘用人员与河北兴冀人才资源开发有限公司签订劳动合同。工资待遇为3800元/月(待遇中包含个人社保部分)，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险待遇。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名方式：采用邮箱投递及现场报名。
2、报名时间：2019年6月5日至2019年6月11日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。
3、报名资料：身份证、毕业证原件及复印件，个人简历（附电子版照片）。注：简历模板附后，请自行下载。
4、咨询电话：87802917 87802011
5、将简历发送至指定邮箱（xingjirencai@sina.com）,邮件名称为：“姓名+简历”。
6、报名地址：石家庄市裕华西路9号河北省人才大厦308房间
(二)笔试
1、笔试科目：《文字综合能力与公文写作》笔试时间为120分钟，满分100分。
2、笔试时间：具体笔试时间、地点以电话通知为准。
3、确定进入面试的人选,按照笔试成绩排序从高分到低分按1:3的比例确定进入面试环节人员。
4、在河北人才网公布通过《进入面试人员公告》并电话通知入围面试考生面试。
(三)面试
1、面试时间：具体面试时间、地点以电话通知为准。
2、面试内容：主要测试应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。
3、面试成绩：面试成绩满分为100分。
(四)总成绩计算
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
根据总成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单，并于面试结束后3天内，在河北人才网进行公示。
(五)体检、政治考察
体检项目和体检收费标准参照事业单位招聘工作人员相关要求执行，体检收费由应聘者自行承担,因体检不合格或放弃造成空缺的，按同岗位总成绩排名依次递补。
体检结束后，对拟聘用的体检合格人员政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行政治考察。
(六)公示
在河北人才网站公示公开拟聘用人员名单。公示期为5个工作日，公示无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的办理聘用手续。
(七)签订劳动合同
与河北兴冀人才资源开发有限公司签订2年的劳务派遣合同,其中试用期为2个月。在办理聘用手续期间，不在规定时间报到的，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。
六、其他事项
(一)请应聘人员及时关注河北人才网，保持通讯畅通。
(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政治考察的，均视为自动放弃应聘资格。
详情登录
http://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/54740/code/83a6.html
2019年深泽县公安局劳务派遣工作人员公开招聘
根据工作需要，深泽县公安局委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘12名劳务派遣工作人员。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘条件
1、深泽县户籍公民，男性（因工作需要，协助公安机关开展街面巡逻防控和应急处突工作，适合男性）。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，品行端正、政审合格。
3、年龄18周岁以上，28周岁以下(1991年06月05日至2001年06月05日期间出生)。
4、体能测试合格，参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。体检合格，身心健康，体型端正，无残疾、纹身、色盲等（参照招录人民警察的身体条件）。
5、具有高中及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。
6、能够服从单位岗位安排。
凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2019年06月05日。
三、岗位待遇
工资标准为：1900元/月（含五险个人承担部分）、缴纳五险、取暖季发放取暖补贴300元/年。试用期2个月，试用期不合格的取消录用资格。
四、聘用
警务辅助人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，采取劳务派遣用工形式。遵循平等自愿、协商一致的原则，以书面形式订立，合同签订期限为2年。合同期满后，用人单位可根据被聘用人员工作表现情况进行续签。
五、招聘程序
（一）报名与资格审核
1、发布公告：2019年06月05日上午9:00开始通过诺招聘网http://www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。
2、报名方法：本次报名采用网上报名与现场审核相结合的方式。
报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，考生需详细阅读本次招聘公告，了解本次招聘政策和应聘岗位条件，确认符合本次招聘条件的考生登录诺招聘网（http://www.noahjob.cn），按照步骤进行网上报名。
(2)报名时请规范填写和选择表项，按要求格式上传本人近期电子照片，带“*”信息为必填项。
(3)考生报名成功后，报考信息将被锁定，等待系统后台审核完毕后，登录报名页面即可查询审核结果。“审核通过”的，进入缴费环节，每位考生需支付100元考务费。缴费成功后可自助打印《现场确认单》，进入现场资格审核环节。
“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核；审核通过按照步骤缴费打印确认单。
进入现场审核环节的考生请持《现场确认单》、二代居民身份证或临时身份证原件及复印件1份、高中及以上学历毕业证书原件及复印件1份或相关学历证明材料、户口本原件及复印件1份至现场进行复审。
经修改后，审核结果仍显示“未通过”的考生如有特殊情况，可持相关证件材料进行现场资格复审。现场审核通过后，登录报名页面进行缴费,缴费成功后可进入下一招聘环节。
(4)本次网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、报名时间：2019年06月05日9:00至2019年06月16日24:00。
后台初审时间：2019年06月05日9:00至2019年06月17日12:00。
缴费时间：2019年06月05日9：00至2019年06月17日18:00。
考生务必关注网站报名和缴费截止时间、现场审核时间、打印《体能测试准考证》时间、体能测试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）现场审核
1、现场审核内容：进入现场审核环节的考生请持《现场确认单》、二代居民身份证或临时身份证原件及复印件1份、高中及以上学历毕业证书原件及复印件1份或相关学历证明材料、户口本原件及复印件1份至现场进行复审。
2、现场审核时间地点：以现场审核公告为准，考生应按照《现场确认单》上确定的考试时间、地点进行现场审核。
（三）体能测试
1、体能测试内容：通过现场资格复审及缴费的考生，根据招聘条件要求,参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》进行体能测试，体能测试合格者进入下一环节。
2、体能测试时间地点：以体能测试公告为准，考生应按照《体能测试准考证》上确定的考试时间、地点参加体能测试。参加考试时，必须同时携带《体能测试准考证》和有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的考生不得参加体能测试。
（四）笔试
1、笔试内容：本次考试委托专业考试机构命题，采取闭卷方式进行，满分100分，笔试时间为90分钟。笔试内容为行政职业能力测试和综合基础知识(不指定复习材料)，笔试成绩占总成绩40%。
2、笔试时间和地点：以笔试公告为准。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4、成绩查询：笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。
（五）面试
1．参加面试人员：经资格审核、体能测试、笔试环节选拔，参加面试人员名单根据笔试成绩排名，岗位数量与进入面试人员比例为1:1.5,若达不到这一比例的全部进入面试。如进入面试人员最后一名成绩多个并列，并列成绩考生一并进入面试环节。
2.成绩计算：综合成绩=笔试成绩*40%面试成绩*60%
3.公布成绩：根据招聘人数和综合成绩，按照招聘岗位人数由高到低分按1:1比例确定进入体检人员名单，若综合成绩出现并列的，依下列顺序进入体检环节。①笔试成绩较高者②学历较高者。若体检不合格或规定时间内未到岗的，按综合成绩分数从高到低依次进行递补。
（六）体检
体检项目和标准参照人民警察录用体检标准执行（考生承担体检费用）。因体检不合格或放弃造成空缺的，按综合成绩名次依次递补。
（七）政审
参照人民警察录用相关要求执行，因政审不合格或放弃造成空缺的，按综合成绩名次依次递补。
（八）拟聘用人员公示
政审合格人员，确定为拟聘用人选，人选名单在诺招聘网公示5天。
六、有关要求
凡报考人员未在规定时间内按要求参加资质审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审等环节，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。
本次招聘公告由河北诺亚人力资源开发有限公司负责解释。
咨询电话：0311-85095733
咨询时间：周一至周五（法定节假日除外）
上午 9:00-12:00 下午2:00-6:00
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http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=201906040859423680000000000000739286&PK_PFID=201906040859424300000000000000739299
唐山市路北区2019年度事业单位公开选聘工作人员的公告
为了满足我区事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合卫健系统2019年度招聘工作人员计划、岗位空缺情况和工作需要，我区2019年拟面向社会公开选聘事业单位工作人员7名。具体事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘范围及方法
（一） 选聘范围
全日制普通类研究生及以上学历专业技术人员。
（二） 选聘方法
选聘工作依照岗位条件要求，路北区人力资源和社会保障局委托第三方机构面向社会公开选聘。按照制定选聘方案、发布选聘信息、报名及资格审查、适岗性评价、面试、体检、考核、聘用等步骤进行。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下
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